春节加班工资的计算方法基于中国现行的劳动法规定，具体如下：
1.法定节假日加班：
春节期间的法定节假日是农历正月初一、初二、初三共计三天。在这三天内加班的话，用人单位应向劳动者支付不低于其日工资或小时工资300%的加班工资。
2.其他休息日加班：
春节假期剩余的四天（初四至初八）一般为调休或者休息日。如果在这些天加班且单位不安排补休，则应当支付劳动者不低于其日工资或小时工资200%的加班工资。
3.日工资计算：
日工资标准通常按照劳动者本人月工资收入除以月计薪天数（通常是21.75天）来确定。
例如：
若某员工月工资为6000元，月计薪天数按21.75天计算，其日工资为：6000÷21.75=275.86元/天。
若该员工在正月初一加班一天，则应得加班工资至少为：275.86×3=827.58元。
若该员工在初四加班一天且公司不安排补休，则应得加班工资至少为：275.86×2=551.72元。
因此，在计算春节加班工资时，请确保按照国家法规准确计算，并注意不同日期对应的加班工资倍率差异。
