不知道大家注意到没有，从前几年开始，在职场和网友界里，慢慢开始流行一个词汇，叫“免职”，从字面意思来看，这个词的意思貌似就是罢免的意思，跟撤职意义差不多，可在熟悉职场的人眼里，免职和撤职，虽然只有一字之差，其所包含的内容，却是天差地别
那么，免职到底是一项什么操作
从笼统意义上讲，免职在条文解释上的意义是，相应的公司机构和法定单位，在享有免职权利的基础上，按照相关规定的明确免职条件，对任职员工进行依法免职的行为
比如在公司中或相应机构里，因为一位员工工作犯了比较大的错误，领导认为他已经不适合再担任这个职务，便会下达免职声明，免去此员工之前在公司担任的职务
但需要注意的一点是，免职不等于撤职，这两者是有很大区别的，所谓的免职，只是罢免了这位员工的现有职务，并不代表他要离开公司，在员工退休、调换工作岗位的时候，也经常会用到免职这个词，一般免职这个词在公司规定里，很少带有处罚性，多用在工作人员公司调动问题，即：免去XX现任职务，调派某地担任XX职务，当然，有时候员工犯了大错，也会用免职这个词
而撤职相比较于免职来说，就是实实在在的处罚行为，一般在公职人员重大违纪，或者为公司带来巨大损失后，才会用到撤职这个词，撤职的意思就是解除劳动合同，解除公司职务，并且大部分情况下都不会再次启用这位员工，也就预示着这位员工在公司的发展，基本上无望了
另外，通俗点来讲，免职的处罚，就是免掉了员工的现任职务，并没有其他的惩罚措施，有时候一些公司和机构人员犯了众怒，被一些人举报，为了平息怒火，他们对这位员工或领导进行免职处罚，实际上就是略施小惩，免职以后，员工职级没掉，也就表示工资待遇没变，顶多在家等几个月，等舆论散去，再次调派其他岗位继续当领导也就是了
只是不知道对于在座的各位大神们来说，你们见过的免职，都是些什么操作呢？
