不管是否正常离职，在你没有完成工作交接办理完离职手续前，一般都不会踢你出群。所以办理完成离职手续后需要自己主动退群，否则被踢出群确实比较尴尬（群内一定会有前同事吐槽你的各种不是，别不信哈）。
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▶ 方式一：
但是主动退群需要注意以下几点：
一、公司大群，悄悄退出就可以了，不要在群里发表各式各样的感言。
二、部门小群，则需要做好以下几点。
1、在没有办理离职之前不要在群里透露你的离职相关信息，否则别人会各种揣摩猜测和臆想，然后在你正式离职前的这段时间将会迎来各式各样的目光，更有甚者可能会庆幸（太好了，这家伙终于要走了……）
2、不要在离开之前逞一时口舌之快，吐槽前领导和前同事以及公司的各种不是，保持职业素养，都要离开了，所有的过往都放下就好。
3、如果你已找好了工作，千万不要炫耀你的下一份工作。
4、千万不要将公司群里的所有人都添加一遍。
5、除了书面的工作交接之外，在群里将工作交接内容@相应的同事，并附上交接文档。并请同事收到后回复信息确认一下。
6、简单的道个别，离职不是结束，反而是个开始。给人留下一个好印象，说不定在你以后的工作中前同事这点人脉会对你有所帮助。江湖一别，山巅再见。
7、前年所有做好之后，发个小红包意思一下，加深大家对你的印象。许久之后，别人提到你可能还会记得你的好。
8、平时相处比较融洽的公司同事（并不限于本部门）发条私信告别一下。
▶ 方式二：
1、退群的时间 ：
辞职后，首先要把所有的工作交接好。退群要主动退出，因为你一离职，群主都会主动把你拉出去的。退群时选择的时间节点其实很重要，因为毕竟是在一个公司工作过的，不要把事情弄得很尴尬。一般在你上班最后一天的下午快下班的时候退出群是最好的，你把工作交接完成，站好最后一班岗，在群里和领导同事做一下道别，就可以退出了。

2、退群的方式 ：
当你辞职后，应该明白针对不同的微信群，有不一样的应对方式。那么我们应该如何优雅而不失体面地退出这些微信群呢？要看清这些微信群的性质是什么。
第一，公司的大群，默默离开。公司都会建立一个公司的大工作群，一般用来通知公司的大小事宜，基本都有上百的成员。如果你只是作为公司里的一个小人物，那么可以选择默默地离开，没必要弄得轰轰烈烈。
第二，公司的小群，认真地打招呼。这种小群一般就是一个部门或者团队建立的，里面都是平时经常接触的同事，感情基础还是有的。退群之前要认真地道个别，感谢一下那些帮助过你的领导同事。
第三，社交群，能留则留。平时工作中会建立一些社交群，虽然都是同事不过聊的都是吃喝玩乐，这样的群其实没必要一定退出，你可以根据实际情况斟酌一下。毕竟这里面聊得和工作无关，都是日常生活，虽然你辞职了，但是平时也可以聚一聚，联络感情，拓展社交圈也是不错的。你要知道，生命中每个遇见的人，说不定都会成为你日后的贵人。

还有很重要的一点，你辞职了退群时不要在群里发一些抱怨或负面的话，尽管你有很多不满，反正你也离职了，没必要还给大家留下一个不好的印象。凡事留一线，日后好相见。
