1.职称有什么作用？
对个人：
（1）积分落户
目前很多城市对于落户有相应的政策要求，具备工程师职称会给落户带来很多的便利，一些地区的落户政策中，拥有工程师职称可以降低很多其它方面的要求，如社保年限。
（2）加薪加酬
正规公司都会设有相关制度，工资与职称是挂钩的，每个月都可以多领一部分工资（纯薅羊毛的小老板除外，那是老板的问题，不是你的问题，但你的羊毛还是你的）。
（3）人才认定
很多城市的人才认定政策中包含职称，而人才认定对于租房、买房、落户甚至创业也是有极大利好的。
（4）求职升迁
当你想找工作的时候，职称作为能力的一种象征，会增加意向公司对你的认可度，选择你的几率也会更大，这也是你的资本和底气，大多数企业更偏爱招纳有职称的员工。
（5）增加收入
中级职称纯K每年也有固定一到三万不等收入，单位只用于资质申办，无风险。
对企业：
（1）招投标
在建筑业，一些工程的招投标会设置相应要求，要求企业需要具备相应的职称人员数量，否则无法进行项目招投标。而且项目施工同样需要相应数量的中级职称人员，这同样是硬性指标。
（2）资质办理、维护
建筑企业施工的资质办理要求一定数量的中级职称人员，否则，遇到资质动态核查，企业被查出没有配备对应数量的职称人员，企业资质很有可能会被吊销。
（3）资质升级
假如企业需要升级自身资质，在资质升级的过程中需要比原资质配备更多数量的职称人员，也需要更高级别的职称人员。
2、如何获取职称？
目前市场上职称等级评定一般有三种方式，即认定、评审、考试。
（1）经由人才市场或具备认定资格的国企、央企等认定职称，经认定合格取得职称；
（2）由申报人员提供评审材料的，经由职称评审委员会评审合格后取得；
（3）通过考试，成绩合格之后获得职称。
总而言之，对于工程人来说，在个人角度，职称是升职加薪、提升地位的“敲门砖”；在企业角度，职称人才又是企业运行发展必不可少的硬性条件，所以职称对于工程人才会显得尤为重要！
在如今工程行业人手职称的行业大环境下，积极提升职称等级才可以提升自己在行业中的竞争力，才是寻求个人长远发展的正确途径。
