因病丧失劳动能力提前退休一般称为病退，通常需要做丧失劳动能力程度的鉴定。那么，哪些病可以办理因病提前退休？其他还需要具备哪些的条件？病退后的养老金跟正常退休的人相比有哪些不同？下面为大家解答。
一、因病提前退休的条件
1、男年满50周岁，女年满45周岁；
2、连续工龄满十年；
3、累计缴费满十五年；
4、经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付；
2、患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；
3、由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担；
4、没有单位的，鉴定费用由个人负担。
三、符合因病退休规定的疾病
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
(1)单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。
(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。
(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。
(4)完全性（感觉性或混合性）失语。
(5)非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。
12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。
13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。
16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。
17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
四、因病提前退休办理所需材料
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章
4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章
6、个人申请报告一份，加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章
五、因病提前退休办理流程
1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。
2、审核后将相关材料报区劳动局初审。
3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。
4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《XX市伤、病职工劳动能力鉴定表》。
5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。
6、由申请人按规定时间到医院接受专家鉴定。
7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。
以前确实是这样，社保改革前，病退每提前一年，养老金会扣减2%，以此类推。这样一来，如果病退越早，扣减得也就越多，比正常退休的养老金会少很多。但是这个政策在大部分地区已经废止了。
现在办理因病退休时，养老金计算跟正常退休是一样的。但是因为你毕竟是提前退休了，比正常退休的时间要早个10年或5年，因此你的社保的缴费年限肯定也比正常退休的人少几年，所以个人养老金账户总额是很少的，拿到的养老金自然也比正常退休的少。
而且，退休时的社平工资也是计算养老金的一个重要参数，社平工资越高，养老金也就越高。例如北京的社平工资以每年10%左右的涨幅增长，正常退休比病退晚5到10年，这期间的社平工资也会有很大变化，养老金自然也会大不相同。
