企业价值观影响公司的方方面面——公司如何开展业务、如何做出决策、如何对待员工和客户。让我们来看看企业价值观是什么，它们的目的是什么以及如何定义和践行你的企业价值观。一、什么是企业价值观？企业价值观是为企业提供目标和方向的指导原则，可以帮助管理公司与客户和员工之间的互动。 正如视频会议公司 Whereby 所说：“我们的价值观确保每一个决定，从全体会议和活动到季度反馈和审查，都考虑到我们的共同价值观。” 二、企业价值观的目的作用是什么？让我们使用 Whereby 来说明企业价值的目的。当谈到他们的企业文化和价值观时，Whereby 定义了他们所谓的Whereby ETHOS。这就是首字母缩略词的含义：Ethicallyambitious: Our ethical commitments are continuous and tangible. We strive to bea company that raises the bar and makes its people proud.Trusttrust: We trust by default. This means assuming best intentions and givingpeople space and freedom from day one, not asking them to earn it.Humanfirst: We consider the whole human, beyond any one goal or moment. Doing sohelps us support each other, and our customers, more meaningfully.Outwitand outgrit: To create serious change, we have to dig deeper and think smarter.Grit, resilience and creativity are the hallmarks of the underestimated.Selfishlydiverse: Embracing diversity is a moral duty, but it’s also smart. We want thefull spectrum of talent in our team. Every perspective strengthens us.雄心勃勃：我们的道德承诺是连续的和有形的，我们努力成为一家提高标准并使员工感到自豪的公司。完全信任：我们默认信任。这意味着假设最好的意图，从一开始就给人们空间和自由，而不是要求他们去争取。员工第一：我们认为员工超越了任何一个目标，这样做有助于我们更有意义地相互支持，并为我们的客户提供支持。智慧超越：要创造真正的改变，我们必须更深入地挖掘，更聪明地思考。坚韧、适应力和创造力是被低估者的特征。接受多样性：接受多样性是一种道德责任，但也是一种聪明。我们的团队需要各种各样的人才，每一个观点见解都能让我们更强大。企业价值观帮助公司：
