1. 如果加入学生会，你会怎么平衡学习跟工作之间的关系？
这是一个比较有深度的问题。因为对于大一新生来说，大一是比较忙碌的一年，既要保证每天的学习任务，又要周旋在学生会、社团之间。所以，很可能不能平衡好学习跟工作的关系。对于这个问题，新生既不能回答以学习为重，也不能回答以工作为重。可以这样回答：进入学生会工作也是学习的一部分，在这样优秀的集体里更有助于自己成长，自己会努力平衡两者之间的关系，会根据事情的轻重急缓做出选择。
2. 你为什么想加入这个部门，你对这个部门了解多少？
这是很多学生会的面试官会问的一个问题。就像找工作的时候，面试官会问你为什么选择我们公司，对我们公司了解多少一样。回答这个问题时，要诚恳、正面积极，如想给自己更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展等。所以，建议同学们在面试学生会的时候，先查询一下相关学生会的简介等。
3. 对于想要加入的这个部门，你有什么优势？
对于校园里热门的社团跟学生会，很多学生都想参加。可是学生会也是会选人的。对于人人都想参与的学生会组织，你的优势在哪？当面试官问你对加入的这个部门，有何优势的时候。千万不要说“稳重、细心，有责任心”，因为这些大家都会说。你回答的时候，可以结合自己的特长，重点在能给部门带来什么上做文章。
4. 假如在活动中遇到了问题，你会如何解决？
这个问题同学们要深思熟虑一下，面试官主要是看我们解决问题的能力。回答问题的时候，要想想竞争的这个职位需要什么样的能力，可能会遇到的问题。还可以给自己创设一个问题情境，然后说出解决问题的办法。
5. 谈谈你自己有哪些缺点？
这个问题问到的不多，但保不准会有面试官问。让学生从自己身上找问题，主要是看学生的自我认知如何，是否有清楚的自我认知。回答这个问题时，不宜说自己没缺点，也不宜把明显的优点说成是缺点。可以说跟职位无关的“无关紧要”的缺点。
6. 与上级意见不一致时，你会怎么办？
这是一个比较刁钻的问题。在执行任务的过程中，难免有跟上级意见不一致的时候。这个时候走人是不负责任的做法。正确的做法是，可以向上级说出自己疑惑的地方，跟上级一起讨论进行。当然，自己也会服从上级的意见。
