先说工作签证，这个就简单了，因为这是由雇主申请的，申请到后会寄到公司人事部，所以如果你从始至终都未接触过，别怀疑，这很正常，你只要提交资料就可以了。
但我好奇的查过有关资料，台湾公司请外籍人士的条件还不少：有工种限制，薪金下限，学历下限，工作经验下限，合格的体检报告等。
工种限制主要是说明哪些工作可以聘用外国人哪些不可，具体要看每个公司的标准。
薪金下限是指受聘后月薪至少要达台币四万多；学历下限是指学历要求学士或以上，如果非硕士或以上，需要有两年工作经验的证明；身体检查就是要证明身体健康，可以来台湾后才做检查，十个工作天就拿得报告。记得大概是这几样。
总的来说，最好最好找大公司，一来给得起钱，二来这些琐事，人事部门会处理跟进事宜；要大学毕业，如果你是非硕士的话，要准备两年的工作证明，另外还要有健康的身体。
然而以上所有都要在一个大前提下才能顺利进行，就是居留证。
如果你是侨生（台湾出生，但侨居外地）或直系亲属有台湾户籍，那么一切好办；如果像我一样是香港出生，二十多年来除了去过一次台北旅行之外，就跟台湾没有关系，就可能麻烦一点。
我说是可能，因为不一定跟我有一样的麻烦，譬如说，你的配偶有台湾户籍的话也比较好办。一般来说申请入台证（不是旅客用的临时签证，要用停留半年的那种），良民证（香港警察总部申请），体检报告（可在台湾检查）等等都是很直接的，答案只有成功或不成功，不会变的规则。
最令人头痛的是：1) 在台住址证明和2) 保证人。
1. 在台住址证明这个是可以用钱解决的问题，问题只会是没钱。找个中介人，准备佣金和三个月租金，来台湾看房子，签下租约就成，没什么诀窍。
2. 保证人这个是关键，保证人要保证被保者的生活及协助出境，如有需要的话。我台湾没什么朋友圈子，先不说要找个正当职业的台湾保证人，就连半个台湾朋友也没有。所以唯一希望是聘请我的上司，然而他当时却在国外未能联络，一个星期后他回来才确认好了一切。
后来我有问他为何会替一个只通过两次电话和一次视频聊天的人做保证人，他说这是人与人之间应要的信任。疑人勿用，用人勿疑。他常说我一个人来台湾很勇敢，我说他比我更勇。还有当我从酒店房间搬到新租的房间时，他也花了半天伸出援手，包括金钱上和体力上的支援，让我亲身体会到台湾人的热情和义气，在此衷心感谢。
以上就是来台湾工作前所要的准备，希望大家可以尽快的适应新生活。
