对于一个公司来说，招聘是最为关键的事情了。而招聘占比则能说明公司的招聘效果，下面就一起来看看招聘占比怎么计算吧。
招聘占比是什么意思
招聘占比就是招聘所需的人数与前来应聘的人数比，如需要招聘20个人，前来面试的有一百人，招聘占比就是20%。
招聘占比怎么算
公式：招聘占比=招聘人数/总人数
如下图招聘情况表，可以根据不同岗位的招聘需求与应聘人数，计算招聘占比数据。
1.点击D193单元格输入公式【=B193/C193】，用需招聘人数/应聘人数，计算出招聘占比。
2.拖动单元格底部，填充其他招聘岗位的招聘占比数据，填充后效果如下图。
3.点击开始菜单的百分比图标，将数据转换成百分比格式，让数据显示的更加美观。
以上就是招聘占比的计算方法了，如果不太清楚可以看看下面招聘模板资料包，里面有着这各种招聘所需的模板如人员计划、补充申请表、面试通知、应聘登记表等模板。轻松帮助你提升招聘的效率。
