范文如下：
一方面开展树立“五股”清新之风营造干事创业的氛围。
要大兴精文减会之风，单位领导要带头开短会和带头进行脱稿汇报工作，进一步改进文风和会风。
要大兴敢于担当之风，单位领导要多到基层去调研，多去了解群众的急难愁盼问题，如采取“四不两直”方式进行调研。
要大兴苦拼实干之风，在工作中要实事求是，脚踏实地，少说多干，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
要大兴效能提升之风，要带头提升工作效率、不断优化服务。
要大兴勤俭节约之风，单位领导要带头节约，反浪铺张浪费。
另一方面开展“五比五看”进行对照自查。
即跟之前单位领导进行对比，看单位发展前进还是后退。
即跟去年进行对比，看单位的排名是上升了还是下降了。
即跟全面制定的计划目标进行对比，看是每个季度都完成了任务，还是拖后腿。
跟周边先进的同行进行对比，看自己的差距和不足在哪里，进行查缺补漏。
跟外省的同行进行对比，看自己有什么优势和不足。进行攻坚克难和交流学习。
