竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同事：
大家上午好！
有人说，现实是此岸，理想是彼岸，实践是联结此岸和彼岸的桥梁。衷心地感谢公司为我们提供了这样一次，将理想付诸于实践的机会。借此机会，我真诚地感谢各位领导和同志们对我的关心和支持！
一篇好的竞聘演讲应该是不加修饰的，用心讲话，讲真心话。所以，我把今天的演讲题目确定为《思变拓新 聚梦远行，为奋力争当区域公司高质量发展的示范引领者贡献自身力量》。
首先介绍下自己，我叫杜小甫，94年出生于江西南昌，博士研究生学历，高级经济师，17年加入唐朝国际大家庭，经过市场部、风控部、投资部等多个部门历练，具备了在一线各个岗位攻坚克难的能力。本次竞聘区域公司副总这个岗位，我内心无比激动。更高的岗位意味着更大的责任，肩负起这份职责必须具备与之相匹配的本领。回顾多年的工作历程，我借用公司logo的四种颜色“蓝、红、橘、青”，概况一下自身的工作特点。
一、蓝色——代表广袤的大海，心胸宽广。我是一个和谐的因子，不论在哪里工作，不论在什么岗位，我都顾全大局，团结同事。这种品质，没有随着职务的变迁、岗位的轮换而改变。担任投资部经理以来，我找准自己的角色，补台不拆台、帮忙不添乱，心悦诚服地接受分公司的统一领导，真心实意地搞好同事关系，尽力维护部门与部门之间的团结、维护部门与区域公司之间的和谐。
二、红色——代表火热的状态，激情燃烧。在全面市场化运行的新阶段，我坚持只争朝夕、对标前行，用努力拼搏书写一名唐朝人的无悔青春。对待工作我是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，我始终坚信，拼尽全力的点点滴滴，全力以赴的日日夜夜，终究会转化为逢山开路、遇水架桥能力和本领，而这些都将成为人生最宝贵的财富。
三、橘色——代表金色的信仰，无怨无悔。我一直认为，职业生涯的黄金阶段能够在唐朝国际工作，实现组织目标和个人理想的高度契合，是人生的莫大幸福，在这里，我接受过奖励和鼓励，也经历过困惑和考验，但我始终践行“文经我手无差错、事交我办请放心”的严谨，也始终坚守“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的信念，在运营奉献着自己的无悔青春。
四、青色——代表勃勃的生机，充满希望。“合抱之木，生于毫末”，因为成长在唐朝国际这块人才济济的肥沃土地上，我对身边人的优点、长处都看在眼里，记在心上；因为身处公司快速发展的黄金时期，加之岗位需要，我对“新知识、新方法、新理念、新技能”求知若渴，生怕落伍；因为业余生活简单干净，我像树木一样不停地吸收营养，寄望在学习中享受快乐。
一切过往，皆为序章。如若有幸，能够得到各位评委、各位领导的信任和支持，我一定不负重托、不负众望、不辱使命，竭尽全力做一颗公司事业发展的铺路石。下面，我将用做好“五件事”来诠释我的工作理念和思路。
一是常想大事。副总的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要站在公司的角度，通盘考虑全局。尤其是对一些事关全局发展的“大事、难事、关键事”，要站得高，想得深，看得远。要想大事，就必须具备宏观的视野、深邃的思维、丰厚的理论。“读万卷书，行万里路”，多读、多走、多看、多听，才有可能想出好的思路、好的点子、好的主意。唐朝国际百年企业，区域化发展是百年事业，作为管理层，必须具备前瞻视野，进行深邃思考，准确把握国际市场、自身发展的规律和趋势，找到准确的前进方向，才能赢得未来。
二是盯住要事。打造综合型国际一流企业是我们未来的奋斗目标，实现这个远大目标，具体来说就是要做好“五个提级”。一是安全提级，安全是生产的生命线，要最大限度缩小风险，最大力度掌控风险、最大程度保障安全。二是服务提级，实现竞争一流，核心是服务一流，要把服务理念真正落实到人的服务、产品的服务、环境的服务上，变成有灵魂的服务。三是经营提级，经营效益是生存之基，要树立竞争型企业管理理念，创新生产组织管理，深化成本管理，全面提高国际化经营效率。四是创新提级，创新是引领发展的第一动力，要依靠科技创新、制度创新、管理创新，建立具有自身特色的管理模式和现代化治理体系。五是和谐提级，对外要维系好、处理好、发展好与顾客、与社会、与政府的关系，对内要增强员工的获得感、幸福感、安全感，激发员工责任感、使命感、荣誉感，让员工与企业共进取。
三是乐做小事。作为公司副总，既要能为领导出谋划策，但更多地是要善于做小事，乐于做小事。只有把一件一件的小事做好了，做对了，才会具备做大事的基础和条件。日常分管工作中一件件看似很平常、很普通的小事，对于副总而言，却是一件件重要的基础性工作。只有把平时的基础性工作做好了，在遇到一些“大事、难事、关键事”上，才会手到拈来，运用自如。
四是勤于记事。平时参加的各种会议、调研考察、公务活动等，都要认真细致地进行记录。尤其是一些观点、细节，要忠于原样地记录下来。勤记，善记，日积月累，就能掌握大量的素材。把这些素材加以整理、提炼，运用到实际工作中，就具有了自己独特的行事风格。
五是绝不误事。当前，唐朝国际处于奋力开创现代化国际化一流公司建设新局面中的关键环节。对于区域公司来说，任务更重、要求更高、压力更大。既要树立信心、更要下定决心，既要看到挑战、更要看到机遇，从思想上、组织上、能力上、行动上做好最充分的准备，让公司放心、让领导安心、让员工舒心，让自己开心！
最后，我想说，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，力求在认认真真学习上有新进步，在踏踏实实干事上有新成效，在堂堂正正做人上有新境界，最后以一副对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，立足岗位作贡献”，横批是“谢谢大家”。
