“两新”组织是指新经济组织和新社会组织的简称。“两新”组织蓬勃发展，已经成为社会组织结构的重要组成部分，是长沙经济和社会发展的重要力量。近年来，开福区全面加强“两新”组织党建工作，促使优质产业、优质资源、优质人才齐聚开福，“两新”组织建设有声有色。
湘江东岸的开福区万达商圈。
党建赋能 催生楼宇经济动力
2021年8月，湖南钛芯电子科技有限公司（以下简称“钛芯电子”）正式进驻富兴广场T3栋“软件产业园”第22层。该公司原注册地在郴州，跨地域迁入的一系列手续较为复杂。在了解相关情况后，东风路街道全程安排专人，全程协助该企业办理企业跨市迁入、税务关系变更、进出口贸易登记地址变更、注册资金实缴备案等相关手续。
“所有手续只用了20天全部办理完成，正常的时间至少需要1个半月。”东风路街道优化营商环境办主任孙红艳表示，街道党员干部成了“帮代办”专职人员，一心要让好企业既引得进又留得住。“没想到落地长沙速度这么快，为街道服务企业的高效率点赞。”钛芯电子副总经理陈婉华不禁感慨。
万达商圈党委是湖南首个楼宇商圈党委。经过5年发展，万达商圈党委下辖20个两新党组织，共有党员469名。党委书记由所在街道党工委书记兼任，街道、社区班子和物业公司、企业党组织书记担任党委委员，实行“三方进入”模式，“三级书记”齐抓共管。
值得一提的是，商圈推行“政企服务站”“企业联络员”制度，为企业提供一站式“全生命周期”“一对一”服务。这种“企业吹哨、我们报到”机制成效明显，商务、金融、税务等区直部门，以及街道社区服务团队、驻企联络员是“应哨员”，现场办公、“帮代办”、政策咨询等服务随时“应哨”，先后促成楼宇周边环境提质、地铁口直达万达广场，解决“西长街水产畜禽市场关停搬迁”等治理难题20余件。
目前，万达商圈已形成由24栋楼宇和若干商场构成的现代街区，入驻企业1175家，入驻率达95%，员工上万人，聚集了一批高品质的中小企业。2021年，万达广场（商圈）税收超2亿元。
2021年以来，开福区深入实施“党建聚合力”工程，推进“党建兴楼宇”品牌建设，全区楼宇经济“逆势上扬”，税收过亿元楼宇新增4栋，达到16栋。楼宇税收同比增长30%，占比超过50%，成为全市瞩目的“开福现象”和区域经济名片。
湖南新亚胜光电股份有限公司交付北京冬奥会的显示设备。
党建领航 激发专业人才活力
刚刚闭幕的2022年北京冬奥会上，位于长沙金霞经开区的湖南新亚胜光电股份有限公司为冬奥会北京和延庆两大颁奖广场舞台提供显示设备支持。凭借“一屏通用、一屏百变”的产品应用优势，带来精彩绝伦、激情活力的舞台显示效果。
湖南新亚胜光电股份有限公司党支部有正式党员15名，党支部坚持打造“五心党建”，将诚心党建、细心党建、爱心党建、忠心党建、信心党建落实到具体行动，锐意进取谋发展，服务社会显担当。“去年11月接到订单后，我们马上成立了由20余名党员和预备党员组成的突击队，带领100余名员工连续一个月加班加点。”新亚胜光电党支部书记刘泗清介绍，这批产品正常交货至少2个月时间，为了准时交付，企业抢时间，赶进度，很多技术人员还熬了三个通宵，开展产品调试，检测，最终分三次发货，顺利将产品送达了冬奥会现场。
“破难题，关键时候还是要靠核心人才。”对此，湖南天剑海洋工程设备有限公司（以下简称“天剑海洋”）感受尤为强烈。2021年12月，该公司自主研发的一项运用与海军通信指挥的关键技术，正式通过国内权威机构验证。该项技术实现海军通信技术性能数量级提升，已达到国际领先水平。“从2012年立项开始研究，由1名党员牵头，技术研发团队发扬先锋队作用，不断开拓进取，最终实现了突破。”湖南天剑海洋工程设备有限公司党支部书记、总经理左天炬说。
天剑海洋拥有60余人的项目开发团队，有3名正式党员，科技人才占比超过60%。近年来，企业青年人才入党意愿强烈，已收到十余人的入党申请书。左天炬介绍，自去年8月成立党支部以来，天剑海洋已获得了5项国家级专利技术，党建引领公司快速发展壮大。
近年来，开福区注重在新兴业态、年轻群体中发展党员，新发展两新领域党员181名，其中包括非公企业高管25人，技术人才7人，社会组织高知识群体1人，骨干人才2人。通过选树先进典型，保障全区两新党建工作顺利开展。
湖南高岭建设集团党员和工人在沙坪医院改造项目合影。
党建固本 凝聚项目建设内力
2020年12月，湖南高岭建设集团捧回了由省委省政府授予的“湖南省先进基层党组织”、“湖南省抗击新冠疫情先进集体”两块金字牌匾，这是全省唯一同时获得两项殊荣的非公有制企业。2020年初，面对汹汹而来的新冠疫情，湖南高岭建设集团临危受命，在抗疫一线，仅用3天时间就完成了长沙市公共卫生救治中心600个床位、2500平方米板房、200平方米集装箱、7000平方米综合楼的改建任务。
高岭建设集团党委下设5个党支部，现有84名正式党员、13名预备党员。作为一家具备国家房建特级资质的企业，集团把支部建在项目上，将项目一线变成“练兵场”，多岗位、多项目“摔打磨炼”青年员工，特别是入党积极分子、党员发展对象。“5天完成沙坪医院改造，移交建筑面积5400平米、病房58间、床位158个；提前26天实现长沙金霞消费电子集聚区1.1期项目封顶......”高岭建设集团党委副书记、董事长胡锷自豪地说，“亮得了身份，挑得了重担，在急难险重的项目建设任务中，这些‘关键少数’才能创造出一个个‘高岭速度’。”
同为建筑企业的沙坪建设集团坚持“一项目一支部”，积极推动工程造价5000万元以上、工期1年以上及党员3人以上的项目成立党支部。以“青年突击队”“党员突击队”等先锋和拳头，实现了长沙地铁3号线丝茅冲站、吉祥巷片区棚户区改造等一批民生工程强力推进。
2020年，该企业已有的25个项目党支部中，5个项目流动党支部被评为湖南建筑业协会“标杆创建活动优秀党支部”。
开福区对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰。
党建引领 提升区域发展“火力”
截至2022年2月，开福区（含金霞经开区）共成立两新组织党组织323个，其中党委19个，党总支10个，党支部294个。“两新”组织面广量大、类型众多，但“两新”组织党建仍然任重道远，需持续用劲、久久为功。
“解决了‘有没有’的问题后，要想方设法做好‘强不强’的文章。全面加强“两新”组织党建工作，要进一步将经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围。”开福区委组织部有关负责人表示，下一步，开福区将深入实施“党建聚合力”工程，不断提升党组织覆盖率，压实行业部门党建工作责任，落实街道社区属地和兜底管理责任，扎实推进“党建引领、助力千企”活动，聚焦“跟党一起创享幸福”核心主题，为新业态和新就业群体解决实际困难，赋能“两新”组织高质量发展。
