一、主体责任落实情况
（一）建立健全组织，落实责任
1、建立项目党总支。
2、将党建和业务工作同步纳入党员领导干部的岗位职责中，落实“一岗双责”。
3、严格落实谈心谈话制度。
4、持续做好入党积极分子的教育、培养、发展工作。
5、开展创建“先锋岗”、党员责任区活动。
（二）加强政治和思想建设
1、坚持新时代思想，部署落实相关工作。
2、严格执行相关制度，定期召开委员会会议，对重大事项按程序进行集体决策。
3、认真落实“双重”组织生活制度。
4、采用多种方式系统性组织学习。
（三）深入开展党史学习教育
1、成立实践活动组，加强统筹协调，确保学习教育组织到位。
2、组织形式多样的学习活动。
3、积极参加公司相关活动，制作主题视频；围绕项目生产，设立青年突击队，攻坚克难。
4、开展“我为群众办实事”实践活动。
（四）坚持党管干部
1、配合党总支，研究和建立科学合理的设计管控模式。
2、推行干部双跨或多跨，推行一人多岗、一岗多责的管理模式。
3、坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向。
（五）加强廉政建设
1、对领导班子、财务、采购、投融资、招投标等重点岗位和关键环节严格进行自查自纠。
2、进一步加强制度建设。
3、支持纪检工作。
（六）做好群团工作
1、支持工会依法履行职责，竭诚服务职工。
2、坚持党建带团建，丰富团建活动形式。
3、创新与当地政府实施机构的联学联建模式。
4、强化员工的业务学习，提高项目履约和风险管控水平。
二、纪检委员监督责任落实情况
（一）踩紧压实责任链条，层层推动工作落实。
1、强化责任意识。
2、厘清责任清单。
3、加强责任督导。
（二）纪律规矩挺在前面，强化执纪监督问责。
1、强化作风监督。
2、突出思想监督。
3、抓实日常监督。
（三）深化党风廉政教育，筑牢拒腐防变防线。
1、廉政教育形式多样。
2、廉政文化深入人心。
3、廉政基础更加牢固。
