展望充满希望的20XX年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。回顾过往的20XX年，财务主要存在以下问题。
一 沟通不畅的问题：工作比较情绪化，出现沟通的言辞不当，根本原因也是没有主动与同事协商，寻求解决问题的办法。从观念上讲，不能站在更高的角度去看待问题，缺乏对公司整体利益的考虑，不利于公司行政命令的下达与执行。这样的思想观念存在许多的不足。对企业文化的培养起到消极的作用；另一方面让同事关系紧张化，不利于工作上的配合，增加了沟通方面的成本。沟通成本是隐性的，很难去计量，但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。
二 应收账款的问题：应收账款是公司的主要资金来源，对公司的生存与发展起到至关重要的作用，加强应收账款的管理，及时回收货款是一项十分重要的工作，做好每一个环节的工作是十分必要的。应收账款对账的及时性不强，一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明，这个问题还长期存在，今后还要一如既往的跟进这项基础工作，准确及时的财务数据。
三 费用报销的问题：由于生产规范的扩张，费用开支也随着增加，正常合理的费用开支，是保障公司正常动作的物质基础，收入与成本的同时增加，同时也符合收入与成本的配比原则。从现在的情况来看，一定程度上存在费用开支的浪费现象，比如由于没有“货比三家”，导致采购单价过高，今后在物耗采购方面要仔细检查。生产研发过程中要养成良好的习惯从而节约成本。
四 材料采购的问题：采购向供应商所采购的物料数量和质量审核力度不够，一定程度上提高了公司材料成本的在销售单价中的比重，增加了运营的成本，降低了公司整体的利润水平。今后要严把质量关，把各项工作做好。
一个团队，既然走到一起，那么首先就一定是目标一致，只有奋斗目标一致，那么这个团队才能共同前进。
