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保姆合同怎样签(适用住家保姆或其他保姆雇佣)

住家保姆协议


雇主: ( 以下简称甲方)

保姆:

身份证号: (以下简称乙方)

现甲方孩子较小,因家庭生活需要,甲方拟雇请乙方到甲方家中从事住家家政服务。现双方本着平等互利、自愿平等的原则,依据《民法典》等相关规定,达成如下一致意见,特签订本协议,以资共同遵守。

一、雇请时间: 年 月 日 年 月 日。如需延长,双方可再协商确定。

二、服务内容

(一)岗位:住家保姆

(二)职责:

1、家庭卫生的打扫及整理;

2、做饭买菜及相关联工作;

3、照看甲方小孩;

4、家庭内设施整理;

5、甲方交代的其他力所能及的工作。

三、服务费用与发放:每月服务费 元。

发放日期为每月 日左右。未满一个月的工作时间,按实际工作天数计算待遇。

四、甲方权利和义务

(一)甲方有权要求乙方到规定地方进行身体检查,以证明乙方没有传染病或其他不适合工作的其他疾病;如经检查证明乙方健康,相关检查费用由甲方承担;否则,由乙方承担。

(二)甲方有义务就甲方相关喜好和忌讳向乙方事先告知。

(三)甲方有权对乙方的工作提出合理建议。

(四)甲方应提供一单独房间供乙方睡觉。

(五)甲方对待乙方不得有歧视与辱骂等行为。

五、乙方权利与职责

(一)按照职责约定,尽心尽责为甲方提供家政服务,并确保服务质量基本满足甲方要求。

(二)每个月允许休 天假,但应尽可能安排在节假日甲方有其他人员照顾的时候。

(三)乙方正常的生活用品由甲方按甲方家庭正常开支标准提供。

(四)下午或晚上工作外空闲时间,经甲方同意,可以在小区内或周边范围自由活动,必须遵守 法律法规和社会道德习俗。

(五)乙方需清理衣物清洗;饮食及照顾小孩的相关事宜。

六、解雇与辞职

(一)以下情况,甲方有权解除本协议:

1、乙方不能胜任约定岗位职责;2、乙方不服从甲方管理; 3、合同期满;

(二)以下情况乙方可以提出辞职: 1、甲方没有按时支付报酬; 2、甲方有明显歧视乙方的行为;3、确实不能胜任岗位工作。

七、其他约定事项:

(一)如有直系家属如丈夫、子女探望,需在甲方在家并经允许的情况下,才能到家探望。不允许乙方带任何人在甲方家中见面。 确有需要,应安排在甲方住房以外地方见面。

(二)如因乙方自身疾病原因引起的生病、住院等相关后果,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

(三)如乙方提出辞职,应该提前15天,以方便甲方重新物色保姆。

八、违约处理

(一)如因乙方工作失误,造成甲方家中物品损坏,乙方承担物品价值的50%赔偿;如属有意行为,则按价赔偿。

(二)乙方未经请假擅离工作岗位,甲方有权扣除当天工资,并解除本协议。

九、本协议签字后生效,合同期满或解除合同关系后自动失效。 未尽事宜,双方共同协商;调解不成,交由 区人民法院诉讼解决。

十、本协议一式二份,甲方、乙方各持一份。

甲方:

乙 方:

签订日期: _____年_____月_____日